Szklany sufit - obrazowe określenie pokazujące dysproporcje w sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy dotyczy już nie tylko różnic w zarobkach czy dostępu do stanowisk menadżerskich, ale także jakości wykształcenia, odsetka zatrudnienia czy kosztu opieki nad dziećmi pracujących matek. W rankingu przygotowanym przez The Economist Polska wypada lepiej niż kraje o wiele bogatsze od naszego.